Bài phát biểu

Chủ tịch/Người sáng lập Tập đoàn FCS, Ông Wang Bo-Hsun

Trước tiên, tôi nồng nhiệt chào đón các nhà lãnh đạo chính phủ, lãnh đạo hiệp hội, các đối tác toàn cầu, nhà cung cấp và tất cả các vị khách có mặt ở đây hôm nay.

Tiếp theo, tôi muốn cảm ơn tất cả các đối tác của Ningbo FCS. Các bạn xứng đáng nhận được tràng pháo tay nồng nhiệt vì những nỗ lực không ngừng nghỉ, giúp hoàn thành và đưa nhà máy mới Qianwan vào hoạt động nhanh chóng.

FCS đã phát triển từ một khởi đầu khiêm tốn cách đây 50 năm, từ bốn nhân viên trong một xưởng rộng 50 mét vuông chủ yếu tham gia vào công việc tiện, đến năm nhà máy trên toàn thế giới, bao phủ gần 300.000 mét vuông và tuyển dụng gần 1.000 người. Hành trình của chúng tôi tại Ninh Ba đã kéo dài 23 năm, đầy những thách thức, khó khăn và chiến thắng. Chúng tôi đã phát triển nhờ sự quan tâm và hỗ trợ của các nhà lãnh đạo chính phủ, những người tiên phong trong ngành và đặc biệt là đối tác lâu năm của chúng tôi là Zhongce và ông Wu, những người đã hỗ trợ không ngừng nghỉ giúp chúng tôi phát triển. Tôi xin gửi lời cảm ơn sâu sắc nhất của mình cùng một cái cúi đầu để bày tỏ lòng biết ơn đến tất cả mọi người.

Nhiều người thường hỏi tôi, "Đầu tư vào Trung Quốc đại lục có tốt không? Bạn có thể mang lợi nhuận về không? Tại sao cứ tiếp tục đầu tư?" Tôi luôn nói với họ rằng chúng tôi đã phát triển tốt mà không có bất kỳ vấn đề nào. Trung Quốc đại lục cung cấp một thị trường rộng lớn, nhân viên chăm chỉ, kế hoạch toàn diện và hệ thống chuỗi cung ứng mạnh mẽ. Miễn là chúng tôi tuân thủ các hoạt động hợp pháp, nộp thuế trung thực, đối xử tốt với nhân viên và cống hiến cho xã hội, tôi tin rằng chúng tôi sẽ được chào đón và thành công ở bất cứ nơi nào chúng tôi đầu tư. Chúng tôi cũng tin rằng nhân tài là chìa khóa cho hoạt động kinh doanh, đó là lý do tại sao chúng tôi đặt mục tiêu xây dựng văn hóa doanh nghiệp chính trực, hòa hợp, đổi mới, nhanh nhẹn, thực hiện và hiệu quả. Văn hóa doanh nghiệp phản ánh chất lượng của công ty; không phải là về khẩu hiệu mà là về đầu tư vào đào tạo và dẫn đầu bằng tấm gương. Chỉ thông qua việc giảng dạy và trình diễn liên tục, nó mới có thể tạo được tiếng vang với từng nhân viên, dẫn đến hành vi xuất sắc. Chúng tôi cũng hy vọng các đối tác của mình có thể tìm thấy hạnh phúc ngoài mức lương bằng cách phát triển và học hỏi.

Qua nhiều thập kỷ kinh nghiệm, tôi đã học được rằng "tầm nhìn và quan điểm của một nhà điều hành quyết định quy mô của một doanh nghiệp", trong khi "tính cách và tính khí" của họ ảnh hưởng đến tuổi thọ của doanh nghiệp. Do đó, chúng tôi luôn cảnh giác, với quan điểm hướng tới tương lai, hợp tác với các đồng nghiệp trong ngành để đạt được thành công chung. Chúng tôi cũng phải nuôi dưỡng những phẩm chất bên trong, nuôi dưỡng thiện chí và đối xử tử tế với người khác để có được sự ủng hộ rộng rãi và đảm bảo hoạt động bền vững.

Thời thế liên tục thay đổi. Như câu nói, "luật pháp đã định, nhưng binh lính thì thích nghi". Với thời thế thay đổi và hoàn cảnh đa dạng, không có "công thức thành công được đảm bảo" nào trong hoạt động kinh doanh. Chúng ta phải liên tục theo dõi thông tin thị trường, đổi mới và lôi kéo tất cả nhân viên vào những cải tiến liên tục để đáp ứng nhu cầu của thị trường và khách hàng, do đó duy trì được khả năng cạnh tranh và quốc tế hóa.

Cuối cùng, tôi hy vọng các đồng nghiệp và đối tác của tôi sẽ cùng nhau làm việc với sứ mệnh "làm giàu cho đồng nghiệp, củng cố công ty và thịnh vượng cho đất nước". Chúng tôi cũng mong muốn nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ của tất cả các vị khách quý có mặt ở đây hôm nay để xây dựng một "FCS" thịnh vượng và mạnh mẽ hơn.

Phó Chủ tịch Tập đoàn FCS/Chủ tịch FCS Ninh Ba, Ông Jerry Wang

Tóm lại:

"50 năm đổi mới", nhìn lại năm mươi năm phát triển, FCS đã liên tục tăng cường đầu tư vào phát triển sản phẩm và công nghệ, duy trì lợi thế cạnh tranh trong phân khúc máy ép phun đa thành phần. Sự tăng trưởng và tiến bộ trong năm mươi năm này sẽ không thể thực hiện được nếu không có sự quan tâm của mọi cấp chính quyền, sự ủng hộ mạnh mẽ của khách hàng và nhà cung cấp, cũng như nỗ lực không ngừng của toàn thể nhân viên. Năm 2024, nhà máy Qianwan mới của Ningbo FCS chính thức đi vào hoạt động, với tổng vốn đầu tư là 41 triệu đô la Mỹ, diện tích 100 mẫu Anh. Đây là cơ sở sản xuất quan trọng cho máy ép phun lớn, với doanh thu dự kiến là 600-1.200 triệu RMB, kết hợp với mục tiêu doanh thu chung của nhà máy Jiangbei là 1.200-1.800 triệu RMB. Nhà máy Qianwan mới áp dụng các phương pháp sản xuất hiện đại, tinh gọn, tích hợp hệ thống lưu trữ tự động, hệ thống sản xuất thông minh, hệ thống quản lý năng lượng hiệu suất cao và hệ thống điện quang điện, để xây dựng một nhà máy hiện đại, xanh, ít carbon và bền vững. Chúng tôi hy vọng nhiều người trẻ hơn sẽ sẵn sàng tham gia nhà máy FCS hiện đại, tiện nghi và đóng góp vào sự phát triển công nghiệp của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi sẽ tích cực hưởng ứng chiến lược phát triển chất lượng cao của chính phủ, liên tục tăng cường đầu tư vào R&D sản phẩm để tạo ra nền tảng lớn hơn cho nhân viên của chúng tôi.

Năm 2014, trụ sở chính của FCS tại Đài Loan đã cam kết thực hiện khẩu hiệu "Doanh nghiệp hạnh phúc", với mục tiêu làm cho tất cả nhân viên cảm thấy hạnh phúc, mang lại sự mong đợi cho các nhà cung cấp và khách hàng, phấn đấu trở thành một thương hiệu nổi tiếng quốc tế. FCS sẵn sàng chung tay với chính phủ, các hiệp hội, đối tác và nhà cung cấp để bắt tay vào năm mươi năm tăng trưởng tiếp theo.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Zhongce, ông Wu Jie	Phó Giám đốc Ủy ban Quản lý Khu mới Qianwan, ông Cai Shi-Jie
Phó chủ tịch điều hành của Hiệp hội công nghiệp máy móc nhựa Trung Quốc, ông Su Dong-Ping	Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp đầu tư đồng hương Đài Loan Ninh Ba, Ông Cai Ming-Dong

Lễ khánh thành nhà máy mới Qianwan

Trong tiếng pháo hoa nổ và những dải ruy băng tung bay, nhà máy mới Qianwan của Tập đoàn FCS đã chính thức được khánh thành.

Ra mắt thế hệ máy đa thành phần thứ năm của FCS

Năm nay đánh dấu kỷ niệm 40 năm ra đời máy ép phun đa thành phần cốt lõi của FCS. Để kỷ niệm sự kiện này, FCS tự hào tung ra thị trường thế hệ máy ép phun đa thành phần thứ năm.

Ông Chen Xiao-Zhou, Giám đốc kỹ thuật của FCS Group Trung Quốc, đã giới thiệu chi tiết về tính năng của sản phẩm.

Thế hệ thứ năm của loạt sản phẩm đa thành phần có phạm vi từ 200 tấn đến 4.000 tấn, bao gồm các cấu trúc kẹp kiểu chốt và các cấu trúc kẹp hai tấm. Các máy ép phun đa thành phần hai tấm có lực kẹp từ 1.000 tấn đến 4.000 tấn trên 10 kiểu máy, trong khi các máy ép phun đa thành phần kiểu chốt được lên kế hoạch có phạm vi từ 200 tấn đến 850 tấn trên 7 kiểu máy.

Điểm nổi bật của chuyến tham quan nhà máy

Điểm nổi bật của Bữa trưa chào mừng

"50 năm đổi mới", FCS sẽ tiếp tục phấn đấu trong năm mươi năm tới, hướng đến mục tiêu "Doanh nghiệp hạnh phúc", nơi nhân viên cảm thấy tự hào và hạnh phúc khi làm việc trong một nhà máy hiện đại. FCS sẽ hợp tác chặt chẽ với chính phủ, các hiệp hội, nhà cung cấp, đối tác và tất cả các đồng nghiệp FCS để đạt được thành công chung.